2022年1月1日起南京市医保将正式启用DRG付费管理，为适应医保支付政策的改变，促进医院发展与管理，让临床医师更好地掌握医保DRG付费的基本知识，南医大四附院医保办组织全体医生线上参加由国家医保局召开的《第一届中国CHS-DRG/DIP支付方式改革大会》。

    “医保DRG付费”是按照临床治疗相近、医疗资源消耗相近的原则对住院病例进行分组，医保基金和患者个人按照同病组同费用原则，向医院支付医疗费用的付费方式，是一种能够科学、准确地评价公立医院的服务能力和服务水平的工具，也是这次医保支付方式改革的根本遵循。对于这次培训医务部主任殷杰表示通过这次视频会议受益很大，医院以临床路径为抓手，为付费改革的推进打好了基础，希望各科抓紧制定和落实临床路径。

    质控办主任侯娟表示，通过收看这两天的国家DRG视频会，对于DRG支付有了更深层次的理解，并提出2022年是我市DRG支付正式启动，借此机会再次提醒各科室重视病案首页填写质量，严格落实三级病案质控管理，规范诊疗，进一步提升我院内涵管理。

    肿瘤科蒲嘉泽说，近年来随着医保局成立，医保各项惠民政策出台造福了广大患者，尤其肿瘤患者更是医保政策的最大受益者。这次参加全国医保局DRG培训，给医生带来新的知识，新的理念，同时也提出了新的要求。在为患者提供更好的服务同时，规范医疗行为，节约医保资金，做好医保资金“守护者”更是我们的责任和义务。

会后各科室根据临床实际情况进行讨论，DRG付费与病案质量尤其是医疗质量直接相关，根据病情复杂程度和治疗手段确定不同的结算标准。如实填写病案首页，做到不缺项，不漏项，提高DRG入组和准确率，做到精细化管理，控制费用，合理诊疗，减少无效的医疗行为。

    党委书记张丽娟要求各科主任及诊疗组长务必参加，并提出要求参加培训的各科主任、医师要迅速转变思维模式，引导科室主动开展DRG的相关工作，找准存在问题，进一步提升我院医疗服务水平。

闻浩院长要求全院医护人员积极参会、认真学习贯彻DRG相关知识，提升内涵建设，转变管理理念、模式，优化病种结构、优化资源配置，制定合理且控制成本的诊疗路径，提质增效。建立常态化多部门沟通协同机制。重视数据质量，通过规范数据填报，真实反应临床实际，准确应用到付费和绩效评价等管理中去。快速适应医保改革对医院发展带来的影响，更好地服务患者。