10月20日上午，南医大四附院参加南京医科大学中层干部会，以线上直播的形式参与学习。院长闻浩带领中层干部及职能科室成员参会，大家认真聆听会议内容，深入学习会议内涵，深受启发。

    会议全面总结了思政课和辅导员改革工作，解读了江苏省地方高校高质量发展考核内容，要求各单位针对重点指标体系中的可提升空间，系统谋划构建精准化、长效化的管理模式。会议指出，附属医院要提升高质量发展水平，推进高质量教学体系的动态评估，不断强化诊断体检，坚持以评促建。坚持高标定位，在基本标准基础上拟定了发展标准，针对不同类型的附属医院有相应的指导作用，所有的评估结果将作为学校教学资源一体化配置的重要依据。

    此次会议有利于各单位找准目标定位，明确未来工作方向。会议要求，要提升政治站位、思想站位和时代站位，要以考促学、以考促进、以考促建、以考促改，要全面落实“十四五”规划，为高质量发展做出贡献。加强附属医院发展建设关键是人才的培养、引进、使用，真正做到“聚天下英才而用之”，要重点抓好党的建设工作，继续开展党史学习教育工作，推动“我为群众办实事”深入开展，开创附属医院高质量发展的新篇章。

    南医大四附院作为南京医科大学直属医院，将继续传承“博学至精，明德至善”的南医校训，依托南京医科大学平台，继续推进高层次人才引进，夯实科研基础，鼎力打造立足于江北，辐射苏北、皖东的区域型医疗中心，为“江北百姓看病不过江”不懈奋斗！