6月25日下午，我院邀请南医大二附院顾民院长来院对医院中层干部进行等级医院创建工作的培训。

南医大二附院院长顾民分析了2020版的国家等级医院创建标准和2019版江苏省三级综合医院评审标准实施细则的不同之处；着重介绍了作为三级医院等级创建过程中院科两级管理的工作重点和如何使用追踪方法学体现工作流程中环节质量控制的重要性。

南医大四附院院长闻浩做总结性发言，总结了医院“一院三区”的运营状况和医院通过高端人才引进、高端设备采购等方式进行专业学科建设的情况。他表示，到目前为止，医院已经引进12名相关专业的学科带头人，医院的专业学科发展有了十分明显的进步，医疗技术有了十分明显的提升。闻院长要求，等级医院创建工作是医院目前的头等大事，医院要以等级医院创建为契机努力提高管理水平，提升医疗技术水平，切实提高整体医疗质量和医疗安全，从而实现为江北新区人民的卫生健康保驾护航，打造高端、精致、知名、国际化研究型医院愿景。

南医大四附院将紧扣江北新区“三区一平台”战略定位和“三中心一高地”产业地标，聚力“十四五”三级医院发展规划，传承“博学至精，明德至善”的南医校训，秉承“生命至上，关爱无限”的医脉精魂，牢牢把握公立医院高质量发展的战略机遇期，依托南京医科大学优质的学科资源，与南医大一附院（江苏省人民医院）、南医大二附院、省妇幼、省口腔等多家医院建立对口支援与合作，以创建三级医院抓手，全方位对比找差按照《江苏省三级综合医院基本标准现场验收操作细则》，分解任务，提升内涵，逐条落实，为“江北百姓看病不过江”不懈奋斗！