为深入推进“两学一做”学习教育活动，浦口医院党总支精心谋划，全面布置，出“真招”抓严抓实学习教育,以三抓实现三促、全面打造党员先锋队，让“两学一做”学习教育活动开展更接地气，确保“两学一做”学习教育取得实效。

1、抓形象促身份转变。积极开展“亮身份树形象，履承诺干实事”、“党员示范岗”活动，要求党员挂牌上岗，佩戴党徽，亮明身份“从我做起、向我看齐、对我监督”，兑现服务承诺。将承诺事项真正落到实处，把合格党员的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，真正体现“基础在学、关健在做”的内涵实质。

2、抓内涵促素质提高。每位党员下发党章党章党规和系列讲话读本，形成人人学习的氛围。举办“两学一做”学习心得演讲比赛，巩固学习成果，将学习成果落实到实际工作中。立足“结对共学共做、携手共建共进”，与4家社区卫生服务中心支部开展结对共建，发挥各自优势，在“两学一做”学习教育中实现资源共享，在人才培训培养、党员志愿服务、党课共享、活动交流等方面进行共建共进，深化党建工作、党员教育，达到共同学习、共同进步的目的。

3、抓监管促行动自觉。通过实施“党员积分制”管理，将“两学一做”融进党员教育管理新常态，采取量化积分考核方式，引导党员落实学习任务，争做“两学一做”标兵。党员积分由“基础项目(政治素质、遵纪守法、道德模范、组织生活、廉洁奉公）和加分项目”构成。把积分作为党员民主评议、评先选优和管理监督处理党员的重要依据，确保“两学一做”学习教育取得实效。组织广大党员干部和重点岗位人员参加廉政党课教育，开展廉政谈话，告诫全体党员纪律面前人人平等，要守住为人、做事的基准和底线，知敬畏守规矩。

此外，医院试点推行党员信息化管理模式，建立党建工作平台和党员微信客户端联动。该平台设置了“组织管理”、“组织发展”、“党费管理”、“组织生活管理”等模块，与其联动的手机微信端也同步开启，实现了党组织动态和党员个人信息随时了解，学习教育随时进行，较好地解决了党员教育和管理最后一公里的问题，实现了党组织与党员之间的零距离。