经过笔试、面试等环节，为期一个多月的浦口医院公开招聘护理人员工作圆满结束， 22名护理人员在选拔中脱颖而出，将进入接下来的入职体检。

3月25日，南京市浦口区卫计局通过网站面向社会公开招聘信息，拉开了2016年护理人员招聘的序幕。招聘公告发布后引起热烈反响，报名人数不断攀升，经过严格的考前资格审查，浦口医院共有111人通过资格审核，进入笔试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘数的1：2比例确定面试名单，最终有44人成功进入面试。

4月29日，面试在南京市浦口医院举行。此次面试全程在浦口区卫计局监察室张玉龙主任监督下、由组织人事科王隽隽科长主持，医院领导班子、人力资源科和护理部积极配合。面试分为技能操作考核和口试两个环节，口试、操作考官均现场抽签随机产生。面试成绩于面试环节结束后当场告知考生，力求公开、公平、公正。

此次招聘工作得到了局领导和院领导的高度重视，从成立招聘工作领导小组，到审议通过招聘方案，严格把关各个招聘环节，做到出题严谨、保密，监考公正、严格，为每一位应聘者提供了公平公正的竞争机会，同时也为南京市浦口医院护理队伍补充了新鲜血液，为浦口医院护理工作的长足发展提供了人才支撑。（人力资源科）