为规范新入职护士的职业行为，巩固和加强职业技能，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，帮助她们转变角色，适应新岗位，上周，浦口医院护理部对20名新入职护士进行了系统、规范的岗前培训和考核。

此次培训由院长助理王红梅、护理部主任、护士长、责任组长授课。王院长代表医院对各位新同事的到来表示热烈的欢迎，并寄予厚望。

此次培训主要包括理论和操作技能培训两个部分。理论培训涉及医院护理概况、护理核心制度、护士职业生涯规划、新护士规范化培训要求、优质护理服务、护士行为礼仪、护理安全、护理文书书写规范、院感知识、消防知识等内容。操作培训包括徒手心肺复苏、静脉输液、无菌技术等。每项操作均有老师讲解和示教，给予大家充足的动手操作时间，确保人人理解和掌握，示教老师耐心解答、言传身教、严格考核。最后， 20名新入职护士岗前培训理论和操作考核均合格，顺利进入临床试岗阶段。

此次培训不仅使新护士理论联系实际的能力、护理技术明显提高，同时增强了她们的职业归属感和社会责任感，达到了预期的效果。希望这些“小天使们”能够为医院的发展增添新的活力，茁壮成长，早日成为医院护理队伍的栋梁之才！