1月17日，浦口医院2017年工作研讨会在住院楼12楼大会议室顺利召开，党总支王红梅副书记主持，医院领导班子成员及全院中层干部参加。会议在回顾总结2016年医院工作的同时，重点对2017年工作及未年三年发展规划进行了交流讨论，部分科室代表汇报发言。

首先，雷海院长简单回顾了医院及各科室在2016年的工作情况，通过一系列数据报表指出了医院在人员队伍、学科建设、分级诊疗以及医疗服务等方面存在的困难和不足，并重点明确了医院2017年工作主题、工作目标、工作任务，为医院未来三年的发展指明了方向。他强调新的一年，医院将围绕“优质服务年”这一主题，进一步深化公立医院改革、强化内部管理、推进分级诊疗、加快四附院对接融合，着重提升优质服务内涵，医院将推行一系列便民、惠民、利民的实际措施，着实提高医务人员整体业务能力、提升患者满意度，让患者体验到更优质高效的医疗服务。

随后，医院党总支章真书记对医院2017年党建工作思路进行了阐述，他强调：“全院干部职工要紧紧围绕医院中心工作，围绕‘优质服务年’这一工作主题，充分发挥带头人、领路人的作用，统一思想、真抓实干，从思想上、行动上做好为患者服务的医疗工作，做好为周边老百姓服务的本职工作。”

紧接着，医联体合作单位南医大二附院闻浩副院长作题为《加强学科建设，提升医疗服务能力》的指导性工作报告，提出了许多切合医院实际的举措，为医院的学科建设指明方向；浦口卫计系统首位荣获江苏省“333工程人才”第三层次人才代表王巍副院长就人才队伍建设发表了题为《怎样做一个成功的学科带头人》的交流发言。

在谋划2017年工作部署时，护理部、急诊科、门诊部、采购办负责人分别从各自岗位出发，就2017年重点工作进行了汇报交流。护理部张东宁主任指出护理部将通过完善与落实优质护理专科特色举措以及制定感动病人细节服务项目、护患沟通情景演练、感动患者细节专题研讨、专科热点科普问答、选举服务明星等精细化优质护理服务月活动大力实践优质服务年主题；急诊科胡东东主任强调急诊科将推行实施“四个一”工程（每天一个新知识普及、每天一个病例讨论、每周一份心电图讨论、每周一项技术培训），旨在夯实急诊医疗队伍、提高急救能力，保障患者和生命安全；门诊部谢少茹主任拟通过加强预约诊疗、微信关注医院诊疗信息动态、推行诊疗服务“一卡通”以及门诊流程优化再造等措施，进一步提升满意度；采购办马兴坡主任希望全院医务人员进一步落实“一岗双责”的总体要求，严格按照采购工作规范要求和流程，坚决抵制采购中的不正之风，共同维护医院廉洁自律、公开透明的医药购销环境。

国家级江北新区的确立、南医大四附院的开工建设、“1+1+4”医疗联合体的深入推进以及南京长江大桥的封闭维修给浦口医院的发展带来的前所未有的机遇，如何在医疗形势严峻、医疗行业竞争激烈、老百姓医疗需求急剧增加的巨大压力下，把浦口医院做大、做强，做成浦口百姓信得过的品牌医院，需要全院职工的共同努力。

过去几年浦口医院取得的成绩让我们有理由相信，只要我们坚持“以患者为中心”、坚持给予患者最优质的治疗方案、最便捷的就医流程、最舒心的服务体验，我们就一定能够服务好浦口百姓，就一定能够得到老百姓的认可和称赞。